バイクパーツのルート営業◆国内屈指のシェアを誇るメーカー／平均賞与実績4.3ヶ月分／19時には消灯

バイク製品を取り扱っている店舗などに対し、当社が扱うバイクのカスタムパーツを紹介していく仕事です。
未経験の方も安心の教育をご用意。詳しくは下記の【教育制度】をご覧ください。

＜カスタムパーツとは＞
お客様が好みに合わせて交換や追加で取り付ける部品のこと。レースではより速く走るために使用されます。たとえば、当社の人気商品である『ハイスロキット』。オートバイはスロットルを開けることで加速しますが、ハイスロキットを取り付けると、少し開けるだけでフルスロットルまで加速できるようになります。

＜扱う商品について＞
8割が自社で開発・製造しているパーツ。一部、海外からの輸入品もあります。
特に機能性とデザイン性を備えた「ACTIVE（アクティブ）」と、高品質で軽いホイール＆ブレーキブランド「GALE SPEED（ゲイルスピード）」は、有名メーカーのレースチームも採用している自社ブランド商品です。

＜お客様先について＞
◎どんなお客様？
担当エリアは関東から東北まで。オートバイパーツを扱う専門店やカスタム店などがお客様です。
すでに当社のパーツを扱うお客様が9割で、営業のしやすい環境です。

◎仕事のスタイルは？
すでにお付き合いのあるバイク用品店やカスタム店をメインに訪問するため、快く歓迎してもらえます。
簡単なご挨拶も含め、月約50件を訪問。うち30社は毎月必ず訪問するお得意様です。在庫を確認し、お客様の悩みに応じて自社ブランドや商品レイアウトをご提案。書類作成などは本社のアシスタントがサポートするため、営業活動に集中できます。

◎お客様と何を話す？
新商品をご案内したり、試供品を使用してもらったり、時にはお客様のお店のディスプレイのアドバイスや新商品の勉強会をすることもあります。

オートバイのカスタムパーツの総合メーカーとして、全国のファンから支持を得ているアクティブ。創業当初は海外ブランドを扱う商社として事業を行なっていましたが、2002年からは商社で培った知識やノウハウを活かし、メーカーへと生まれ変わりました。日本人の体型や趣向にあわせたオリジナルパーツは、海外ブランドよりも質が高いと評判に。2014年には、海外でも工場を設立するまでになりました。近年、売上はますます好調になりましたが、それに伴い、組織全体の平均年齢も上がってきています。新しい社員に入社していただき、イチから育てていくことになりました。

【横浜オフィス】神奈川県横浜市都筑区東山田4-39-18
★U・Iターン歓迎します。
★車・バイク通勤可/駐車場完備


【横浜オフィス】横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田」駅より車で4分
★マイカーやオートバイでの通勤OK！駐車場を完備しています。

8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分）
★遅くとも19時までにはオフィスを消灯しています。

★残業は平均月20時間以内です。

月給23万円以上＋各種手当
★別途、年2回の賞与（昨年度実績約4.3ヶ月分）などを支給します。
★年齢・能力・学歴に応じて加給・優遇します。
※上記月給には固定残業代（25時間分、3万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■週休2日制 (土・日／月に1回程度の土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇 (昨年度実績8日)
■年末年始休暇 (昨年度実績8日)
■GW休暇
■有給休暇
◎年間休日116日

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回 (7月・12月／昨年度実績2回：平均4.3ヶ月分)
└設立から30年以上、毎年欠かさずに支給しています！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（社内規定による）
■時間外手当（固定残業時間を超えた分を別途支給）
■出張手当
■退職金
■制服貸与
■社員旅行
■自動車・オートバイ通勤可
■駐車場完備

～出張手当について～
出張手当（1000円）、朝昼晩の食事代（各1000円）、ホテル代（1泊約7000円）ほどの補助が出ます。※規定あり

▼入社～約3ヶ月
3ヶ月は本社で研修を実施。バイク製品の出荷業務などを体験し、全体の仕事を把握することから始めましょう。「まだ商品理解が不安」等あれば、研修期間を延ばすことも可能。研修中は会社契約のアパートに入居できますのでご安心を。

▼約3ヶ月目～約1年
営業部へ配属。神奈川や東京のお客様をメインにスタートします。まずは先輩がOJTでサポート。営業活動に同行したり、各バイクショップのイベントに参加したりして、商品知識や商談の進め方を少しずつ身につけます。1年後には先輩のサポートがなくても活躍できるように！

横浜オフィスの営業は現在、所長とメンバーの2名体制。本社在籍の営業9名と連携を取り、全国の二輪関連企業や店舗をフォローしています。所長は熊本生まれの42歳で、沖縄の大学から新卒入社して約20年というベテランです。もう1名は30代半ばで、もとは当社の顧客。中途入社して3年ほどが経つ、バイクに詳しい職人気質です。 「バイク好きが多い組織」と思われるかもしれませんが、入社時点ではバイクにそれほど興味のないメンバーも多数。それは、当社がバイクへの興味よりも「世界に通用する商品を扱いたい」「日本全国を飛び回れるような仕事がしたい」という意欲を重視しているから。最初はバイクに興味がなくても、仕事を通じてバイクの魅力を知り、入社後に免許を取得したスタッフもいます。まるで趣味のように、仕事を楽しめる環境です！